我省职业经理人资质培训与认证工作正式启动，为了让广大企事业单位从事经营管理的人员充分了解开展这项工作的目的意义、具体做法及要求，推动这项工作的顺利进行，推进我省职业经理人事业的发展，省职业经理人协会秘书处起草了《职业经理人资质培训与认证有关问题解答》，供参阅。
1、问：开展职业经理人资质培训与认证有何意义？
答：开展职业经理人资质认证工作，是为了更好地贯彻落实党中央关于“建立职业经理人制度”和《关于深化人才体制改革的意见》以及国务院办公厅《关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》（国办发[2017]4号）的要求，加快培养和造就一支职业化、市场化、专业化、国际化的职业经理人队伍，适应市场经济发展要求的重要任务。改革开放以来，我省涌现了一大批优秀的职业经理人，在企业发展中发挥了不可或缺的作用，但由于缺乏统一的社会评判标准，职业经理人的自身发展和社会地位、社会影响力都受到一定的制约。为了补好这块短板，只有通过强化职业经理人资质培训与认证工作，才能更好发挥职业经理人的特殊作用。建立职业经理人资质认证制度，通过第三方专业机构客观评价，不仅有利于真实体现职业经理人的专业知识和能力水平，而且有利于企业对优秀人才的选聘，有利于开展职业经理人的继续教育及自身素质的不断提升。资质认证制度的建立对职业经理人既是一种压力，更是一种动力。
2、问：职业经理人资质认证范围包含哪些企业？
答：我省开展职业经理人资质认证，将打破企业所有制界线，凡在福建省内企业、事业单位中从事经营管理，并担任部门经理以上职务或准备从事本职位的人员，均可申请参加相应等级的培训及认证。
3、问：职业经理人资质认证与资格认证有何区别？
答：资格认证属于准入类的，是政府行为，并具有一定的强制性；而资质认证属于水平类的认证，供企业选聘人才参考。目前，在深化改革转变政府职能过程中，职业经理人资格认证已经被取消。今后将本着探索职业经理人社会化评价机制的要求，更多发挥社团组织作用，由政府行为转变为行业行为。职业经理人资质评价认证工作主要由行业协会来承担，这不仅是管理形式上的变化，更主要的是认证性质上的变化，职业经理人资质认证作为水平类的认证更加贴近和符合实际。
4、问: 开展职业经理人资质认证权威性如何？
答：福建省职业经理人协会是经民政部门登记并授权赋予职业经理人行业管理职能的，是我省唯一的职业经理人的行业主管协会。省职业经理人协会开展职业经理人资质认证，是在制定统一规范的资质认证标准基础上，对职业经理人的专业知识、专业技能、职业操守、工作业绩作出客观评价，并由相关部门和专家共同组成的职业经理人资质认证委员会最终评定，因而具有相当的权威性。
5、问：职业经理人资质认证依据什么标准？
答：为了推动职业经理人资质认证工作的开展，省职业经理人协会成立不久，从2015年底开始着手起草职业经理人资质认证标准。为此，省职协成立了专家指导委员会，聘请我省部分高校、科研机构的专家学者和具有丰富实践经验的企业高管人员组成起草小组。参照中国职业经理人协会、兄弟省市职业经理人协会以及人社部门原来的资格认证标准等相关内容，结合我省实际，起草了《福建省职业经理人资质评价标准》，经过多次论证修改，正式定稿付诸实施。职业经理人资质认证，实行全省统一标准、统一考试、统一测评、统一评鉴、统一发证。
6、问：哪些人员可以参加职业经理人资质认证？
答：凡在本省企业、事业单位中从事经营管理的相关人员，以及愿意参加职业经理人教育培训和资质认证者，均可申请参加相应等级的培训及认证。
7、问：职业经理人资质认证有分等级吗？ 答：职业经理人资质认证共分三个等级：初级职业经理人、中级职业经理人和高级职业经理人。
8、问：申报职业经理人资质认证需要具备什么条件？
答：申报职业经理人资质认证需要一定的条件，初级、中级、高级都有相应的规定，主要依据学历、工作年限（包括担任企业管理岗位的年限），以及工作业绩，每个等级都有具体的条件规定。此外，还要求申报人达到每个等级规定的培训学时且成绩合格。
9、问：职业经理人资质认证要经过哪些程序？ 答：申报职业经理人资质认证的程序，初级、中级、高级三个等级各不相同。
申报初级的先由个人申报、按规定要求填写有关材料，经所在企业盖章后上报给省职业经理人协会。申报人员自愿向指定的教育培训机构报名参加培训并参加职业经理人资质书面考试。经书面考试的合格人员，报省职业经理人资质认证委员会审定。
申报中级的除按上述初级程序之外，还需增加面试，由专家组进行面试，面试合格者，报省职业经理人资质认证评审委员会审定。
申报高级的采用评审认证方式，由个人申报、按规定要求填写有关材料，经所在企业盖章后上报给省职业经理人协会。申报人员应参加省职业经理人协会组织的研修班，提交论文和个人工作业绩报告。申报人员材料审核通过后，由专家组进行面试。面试合格者，报省职业经理人认证委员会审定。
申报中级职业经理人资质认证和高级职业经理人资质评审，经审定通过后在省职业经理人协会网站或其他媒体进行公示，公示无异议的，由认证委员会颁发资质证书。
10、问：申报职业经理人资质认证需要培训吗？
答：申报职业经理人资质认证都需要参加学习培训，认证就是一个学习提高的过程，参加资质认证仅是一种手段，目的是要提升职业经理人的自身素质，通过必要的培训，让职业经理人不断更新知识，以适应企业发展和本职岗位的要求。按照资质认证标准的设置，每个等级培训的内容和重点不同，初级的培训侧重于专业基础知识的掌握，中级的培训除掌握专业基础知识外，侧重于专业技能的提升，实操性更强一些。高级的培训更为宏观，侧重于战略思维、战略决策和对行业发展趋势的把握。
11、问：职业经理人资质证书的作用体现在哪些方面？
答：对职业经理人个人来说，有资质证书与没有资质证书是不一样的，平常去应聘某个企业管理岗位，你只能通过自我介绍来说明自己的能力水平，当你有了资质证书，就变成由第三方机构为你提供了一个有力的证明，证明你的能力水平已经达到了哪个等级，更具有说服力。对企业而言，在招聘管理人才时，面对众多人应聘某个岗位，有无资质证书也是不一样的，在同样条件下，有无资质认证将成为企业择人用人有分量的参考条件之一，率先获得资质证书者肯定先受益。企业选人用人，十分看重职业经理人的职业操守，尤其是对企业的诚信度、忠诚度。有了资质认证，也就建立了一个数据平台，今后企业可及时查询到职业经理人的诚信与否，消除这方面的后顾之忧。即使职业经理人满意于现任管理岗位不想跳槽，但总想提职吧，为了证明你的能力水平有新的提高，你也只有通过资质培训认证才能实现，并由第三方机构为你提供这样的证明。
12、问：申报职业经理人资质培训与认证需要收费吗？
答：开展资质培训与认证需要组织有关专家和专业人员参与，需要一定的经费开支，所以，申报资质培训与认证需要缴纳一些费用，各个等级实行不同的收费标准，详见培训招生通知。
13、问: 获得职业经理人资质证书长期有效吗？
答：对获证的职业经理人实行知识更新、能力提升和年检制度，进行动态管理，每三年进行一次年检。在规定期限内不参加年检，或年检不合格者，取消资质证书。